<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: 15.- CÓMO MOTIVAR A TUS EMPLEADOS</title>
	<atom:link href="http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 00:49:18 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Por: pi</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-1041</link>
		<dc:creator>pi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 14:21:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-1041</guid>
		<description>Hola , yo me pregunto como se puede motivar a tu feja, para que te motive a ti??,mi jefa no confia en nadie, a pesar de tener un buen equipo,se puede hacer algo?
gracias

&lt;strong&gt;Ana: Hola Pili, no puedes hacer nada por cambiar a los demás, pero sí puedes cambiar tú. No busques que tu jefa te motive, se proactiva y motívate tu misma. A tu jefa recomiéndale mi página y a lo mejor se anima jeje. &lt;/strong&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola , yo me pregunto como se puede motivar a tu feja, para que te motive a ti??,mi jefa no confia en nadie, a pesar de tener un buen equipo,se puede hacer algo?<br />
gracias</p>
<p><strong>Ana: Hola Pili, no puedes hacer nada por cambiar a los demás, pero sí puedes cambiar tú. No busques que tu jefa te motive, se proactiva y motívate tu misma. A tu jefa recomiéndale mi página y a lo mejor se anima jeje. </strong></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: 51.- ENCUENTRA EL PERSONAL CUALIFICADO : Coach De La Empresaria</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-596</link>
		<dc:creator>51.- ENCUENTRA EL PERSONAL CUALIFICADO : Coach De La Empresaria</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Feb 2010 12:52:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-596</guid>
		<description>[...] Para tener a tu personal contento y motivado, sigue las estrategias de mi artículo como motivar a tus empleados. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Para tener a tu personal contento y motivado, sigue las estrategias de mi artículo como motivar a tus empleados. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Héctor Benjamín</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-595</link>
		<dc:creator>Héctor Benjamín</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Feb 2010 11:33:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-595</guid>
		<description>Estimada Ana, el artículo es excelente para motivar al personal tanto en empresa Pública y Privada. Esto ayuda a formar equipos de trabajo fuertes y con gran productividad para las instituciones o empresas. Gracias

Un abrazo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estimada Ana, el artículo es excelente para motivar al personal tanto en empresa Pública y Privada. Esto ayuda a formar equipos de trabajo fuertes y con gran productividad para las instituciones o empresas. Gracias</p>
<p>Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: joel velazquez</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-566</link>
		<dc:creator>joel velazquez</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 03:48:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-566</guid>
		<description>Esto que leí me parece exelente.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Esto que leí me parece exelente.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: jennifer</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-109</link>
		<dc:creator>jennifer</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 02:00:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-109</guid>
		<description>Me apresuraré a aplicar lo leido.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me apresuraré a aplicar lo leido.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Martha Lucia Hoyos C.</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-99</link>
		<dc:creator>Martha Lucia Hoyos C.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 15:47:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-99</guid>
		<description>Gracias Ana!, excelente artículo. Pregunta, algunas ya somos empresarias virtuales, y llevamos un negocio multinivel donde no tenemos empleados, sino socios y personas formando equipos de trabajo, para lograr entre todos regalías de por vida, que es la esencia de un multinivel; como aplicaríamos : COMO MOTIVAR A NUESTRO EQUIPO DE LIDERAZGO!
Gracias!!!
Cordial Saludo
Martha Lucia Hoyos Castillo
*********************************
http://www.GanadineroPorSocializar.com
********************************</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Ana!, excelente artículo. Pregunta, algunas ya somos empresarias virtuales, y llevamos un negocio multinivel donde no tenemos empleados, sino socios y personas formando equipos de trabajo, para lograr entre todos regalías de por vida, que es la esencia de un multinivel; como aplicaríamos : COMO MOTIVAR A NUESTRO EQUIPO DE LIDERAZGO!<br />
Gracias!!!<br />
Cordial Saludo<br />
Martha Lucia Hoyos Castillo<br />
*********************************<br />
<a href="http://www.GanadineroPorSocializar.com" rel="nofollow">http://www.GanadineroPorSocializar.com</a><br />
********************************</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Edith</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-97</link>
		<dc:creator>Edith</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Jun 2009 22:16:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-97</guid>
		<description>Lo importante es ponerlo en práctica aún cuando no se posea una empresa. Se puede hacer aún con los empleados de la casa o con los compañeros de trabajo, lo importante es tratar de ser positivos y encontrar en donde podemos poner en práctica, lo que a diario aprendemos. Con más razón si son buenas ideas y que nos traerán beneficios, gracias y adelante!.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lo importante es ponerlo en práctica aún cuando no se posea una empresa. Se puede hacer aún con los empleados de la casa o con los compañeros de trabajo, lo importante es tratar de ser positivos y encontrar en donde podemos poner en práctica, lo que a diario aprendemos. Con más razón si son buenas ideas y que nos traerán beneficios, gracias y adelante!.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: juan</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-74</link>
		<dc:creator>juan</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jun 2009 11:08:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-74</guid>
		<description>Gracias sra. Ana Zabaleta por sus instrucciones sobre como tratar a los empleados, me parece perfecto. Yo trabajo en red o sea estoy formando mi propia red  de mercadeo. Desde ya, muchísimas gracias yo sé que esto me va ayudar mucho. Gracias. Atte Juan Reyes.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias sra. Ana Zabaleta por sus instrucciones sobre como tratar a los empleados, me parece perfecto. Yo trabajo en red o sea estoy formando mi propia red  de mercadeo. Desde ya, muchísimas gracias yo sé que esto me va ayudar mucho. Gracias. Atte Juan Reyes.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: ana</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-72</link>
		<dc:creator>ana</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 May 2009 21:24:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-72</guid>
		<description>Claro Carmen, es un artículo para quien tiene empresa, porque esta web es para mujeres empresarias, aunque esté abierta a quien le interese el tema. Por supuesto el respeto es de gran importancia entre las personas, si no hay respeto, no hay relación ni comunicación.
Un abrazo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Claro Carmen, es un artículo para quien tiene empresa, porque esta web es para mujeres empresarias, aunque esté abierta a quien le interese el tema. Por supuesto el respeto es de gran importancia entre las personas, si no hay respeto, no hay relación ni comunicación.<br />
Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.coachdelaempresaria.com/2009/05/27/como-motivar-a-tus-empleados/comment-page-1/#comment-69</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 11:16:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.coachdelaempresaria.com/?p=329#comment-69</guid>
		<description>El artículo está bien para quien tiene empresa y empleados.
Es un arte sacar lo mejor de las personas. Yo, quizás por mi trayectoria en la vida, soy bastante independiente y un valor fundamental que siempre tengo presente en toda relación, personal o profesional, es el respeto. A partir del respeto, se puede ir haciendo cosas.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El artículo está bien para quien tiene empresa y empleados.<br />
Es un arte sacar lo mejor de las personas. Yo, quizás por mi trayectoria en la vida, soy bastante independiente y un valor fundamental que siempre tengo presente en toda relación, personal o profesional, es el respeto. A partir del respeto, se puede ir haciendo cosas.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

