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Ayundando… ¿Ayudando?


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Escrito por: Marian Cestau

ayudandoDiferentes significados, acepciones, así como connotaciones, utilidades, contextos de uso y de aplicación convierten a la palabra “ayuda” en un comodín verbal muy recurrido.

Tanto en la esfera profesional como en la extra-profesional es muy común y habitual el uso de esta palabra tan conocida.  Yo misma la he utilizado cantidad de veces.

Curiosamente, y la mayoría de ellas, en contextos, situaciones y ámbitos circunscritos a las llamadas relaciones y profesiones de ayuda.

Algunas de estas veces el uso de la palabra “ayuda” se da en contextos y relaciones horizontales, es decir, en relaciones de igual a igual, y, otras veces sin embargo, en contextos y relaciones jerárquicas, subordinantes, dependientes o verticales, donde una persona “necesitada de algo” recibe determinado tipo de ayuda de otra persona “poseedora” de ese o parte de ese “algo” que la primera está necesitando.

Todo es ayuda y nada se cuestiona.

Ahora bien, desde otra visión, desde otra percepción y sobre todo partiendo de mi experiencia tanto personal como en la profesional con clientes en procesos de coaching fundamentalmente con personas cuidadoras y dedicadas a las relaciones de ayuda, planteo algunas preguntas para la reflexión:

  • ¿Qué significa para ti ayudar?
  • ¿Cuánto te gusta ayudar?
  • ¿Qué te hace sentir el hecho de ayudar a otras personas? ¿cómo te sientes ayudando? ¿qué beneficio/s te aporta?
  • ¿Cómo te sientes cuando alguien te dice o manifiesta: quiero que me ayudes a…?, ¿qué sientes?
  • En tu práctica profesional, ¿cuánto ayudas, cuánto diriges, cuánto direccionas, cuánto permites, cuánto asumes, cuánto solucionas, cuánto “posees” ese “algo” que la otra persona dice necesitar?
  • En tus relaciones familiares… ¿cuánto ayudas, cuánto diriges, cuánto direccionas, cuánto permites, cuánto asumes, cuánto solucionas, cuánto “posees” ese “algo” que la otra persona dice necesitar?
  • En tus relaciones de ayuda ¿en qué medida te olvidas y dejas a un lado tu significado propio y particular de la palabra “ayuda”?, ¿en qué medida está presente? ¿en qué medida empatizas con la otra persona?
  • ¿Qué indicadores tienes establecidos que te alertan de estar ante una relación jerárquica o de subordinación? ¿cuáles son las señales y los límites?
  • ¿Sabes qué tipo de relaciones estás creando o manteniendo?
  • ¿Cómo te gustaría ser en estas situaciones?
  • Y lo más importante… ¿QUIÉN QUIERES SER AYUDANDO?

 

Espero haberte sido de “ayuda”.

Marian Cestau

Coach, Formadora y Facilitadora de Procesos de Cambio y Aprendizaje

Facilitadora de EFT-Tapping

(+34) 661852040

¡¡CUÍDATE PARA CUIDAR!!.  ¡¡OTRA FORMA DE CUIDAR-TE ES POSIBLE Y TÚ, PUEDES SER PROTAGONISTA!!

www.mariancestau.com

contacto@mariancestau.com

 

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